河南尉氏过年放假吗

尉氏民政局初几上班？

根据尉氏民政局的规定，初七开始上班，但是需要注意的是在2016年春节期间的放假情况是从2月1日到2月13日，共计7天。这意味着在这段时间内，民政局的办公室将不对外开放，工作人员也不会上班。

河南省开封市尉氏县有许多小吃，开封市尉氏县十大名吃是什么...

作为一名旅游爱好者，我曾经去过开封市尉氏县，在那里尝遍了各种地道的小吃。尉氏县以其丰富的美食文化而闻名，其中十大名吃更是让人垂涎欲滴。这些名吃包括鸡鸣石锅鸡、小吃街的炸糕、柴铺土豆、仕家楼的驴肉火烧等等。无论是当地居民还是游客，都对这些美食赞不绝口。

并告诉我以后公司放假含法定假都要扣除，这样合理吗

根据劳动法的规定，公司在放假期间扣除工资是合法的。然而，扣除的金额应当符合相关规定，并不能随意减少员工的收入。如果您认为公司的扣除不合理，您可以申请劳动仲裁，寻求合法的维权途径。

现在公司可以给员工放假吗，只给最低工资

根据劳动法的规定，公司在放假期间需要支付员工的工资，而且支付的金额不能低于最低工资标准。如果公司只给员工支付最低工资，这是违法的行为。您可以咨询相关的法律专业人士，获得合法维权的建议和支持。

餐饮服务员过年工资翻倍，我们店过年正常工资不放假

如果你是餐饮服务员，那么过年期间的工资确实应该翻倍支付。根据劳动法的规定，用人单位在法定节假日工作的员工，应该按照平时工资的不低于300%支付。所以，如果你所在的店铺在过年期间正常工作，店主应该支付你相应的倍数工资。如果店主不同意，你可以途径劳动仲裁和相关诉讼来解决纠纷。

你好，理发店国庆不放假，要求三倍工资合理吗

根据劳动法的规定，在国庆期间工作的员工应该享受三倍的工资。所以，如果你在理发店工作并且国庆期间要继续工作，你有权要求店主支付三倍工资。如果店主不同意，你可以通过劳动者自身权益保护渠道来解决此问题。

找一个职位相同、薪水不同的劳动局有用吗

如果您发现自己在同一职位上，工资待遇比其他人低，可以向劳动局寻求协助。劳动局有权调查并解决劳动争议，如果发现用人单位存在违法行为，可以采取相应的惩罚措施。但是，在寻求劳动局帮助之前，您需要收集相关的证据证明自己的工资待遇确实比其他人低。

病假期间(没上班)，休息了两星期，需要开工资吗

根据劳动法的规定，员工在病假期间休息，用人单位需要支付员工工资。所以，如果您在试用期内因疾病休息了两周，用人单位应该支付相应的工资。同时，您也需要注意劳动合同中关于病假期间工资支付的具体约定。

河南省开封市有规定女职工取环有假期吗

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》，在每年的农历新年（春节）和其他特定节日，女职工取环等妇科手术的确是可以享受特殊假期的。这意味着，在河南省开封市，女职工在取环等妇科手术时，可以享受相应的假期。

今年会特别冷吗

根据气象部门的预测，今年的冬天可能会比往年更加寒冷，这一现象可能是由拉尼娜现象引起的。举例来说，今年我国中部平原的霜冻比往年提前了半个月。而根据二十四节气中的霜降节气来看，这也印证了今年冬天的寒冷程度比以往更高。因此，大家在过年期间要注意保暖，防寒衣物要准备充足。