IBM软件人才高级职业教育远程培训计划

　　为培养更多符合企业实际需求的职业化软件人才，IBM日前推出了软件人才高级职业教育远程培训，并于7月28日在北京举行了IBM软件人才高级职业教育远程培训合作说明会，IBM有关领导出席并详细说明了IBM软件人才高级职业教育项目，来自全国各地的IT培训机构、高职院校及一些专业培训机构参加了说明会。

　　目前，企业竞争日趋激烈，企业对软件人才的需求更趋向“职业化”，与此同时却是大学生就业难的问题日益凸显。因此国内涌现了大量的IT培训机构，几年间，就出现了约200多种IT认证/培训服务，但目前动辄上万的培训费用却将很多求学者拒之门外。与此同时，由于培训学校的门槛低，在发展过程中，也出现了管理不规范、各地师资良莠不齐、培训课程滞后实际发展等问题。很多软件企业人力资源工作人员经常抱怨“找到有实际项目经验的职业化软件人才太困难了。”于是出现了一方面企业高薪求才，另一方面高校和社会培训机构的学生难以找到合适工作的局面。

　　中国有关部门已经准备采取必要的行动来试图改变这一局面。自2004起，信息产业部与IBM一起启动了“软件人才高级职业教育计划”，它是IBM针对设计与开发人员职业发展生涯量身打造的培训方案，囊括了IBM软件人才入职培训的精华内容，强化职业发展技能和动手能力的培养。IBM软件人才高级职业教育远程培训采用卫星直播教学的方式进行远程教学，相比传统的面授教学，不但实现了优秀教师的标准化教学，统一了各地教学质量，而且减少了师资成本，因此大大降低了学习费用，让更多有志于软件开发的青年人能够有能力通过IBM的优质培训，成为“职业化”国际化软件人才。

　　据了解，IBM软件人才高级职业教育远程培训是IBM在多年的全球软件开发经验基础上，针对软件行业的需求定制开发的全球化培训解决方案。培训内容以软件开发实际应用为目标，以工作职位角色定位为导向。课程由 IBM 庞大的全球研发部门提供技术支持并进行课程更新，凝聚了IBM及其它世界级公司在软件开发及编程、销售技巧、项目管理、经理人/领导力和培训服务领域的多年成功经验;同时及时把握技术发展趋势及客户需求的变化，不断引入国际主流的开发技术、工具和平台，在第一时间更新教材，从而使课程和教材内容更具有前瞻性。

　　在培养方式上，IBM软件人才高级职业教育远程培训注重培养学员的软件基础技能与职业素质。将科学专业的职业发展技能训练及工程项目管理实践引入课程方案，采用高度交互式的培训方法，通过充分的课堂讨论与经验分享使学员深入理解演示技巧、时间管理、沟通技巧、团队的合作以及项目管理的基础，帮助学员真正提高适应工作环境的能力，轻松面对职场风浪。在教学上，该培训首创了情景案例教学，采取“卫星直播教学、网络在线答疑、全时网络视频复习”的方式，使全国各地的学员都能够聆听优质师资的授课，完全解决了同类培训各地教学讲师良莠不齐的问题。在毕业实践中，要求每一个学员以参与实际应用开发项目为背景，模拟软件公司实际运作过程，以团队的形式，进行客户需求分析、应用开发方案设计、应用程序开发一直到测试、交付等一个完整的生命周期，由此来实现对学员实际执行能力的促进和检验。

　　在认证考核体系上，IBM软件人才高级职业教育远程培训与其倡导的“职业化”培训方式可谓一脉相承。它一改传统的以标准化考试成绩作为唯一指标的认证形式，而是以笔试、项目实践和毕业设计相结合的方式来进行考核和认证。其中书面测试仅占40%，而教学过程中两个实际项目开发、毕业设计和综合表现则各占20%。完善系统的培养和考核体系，将理论与实践紧密结合，使学生尽快转变为“职业化”软件人才。通过认证的学员将根据其学习课程分别获得IBM软件人才系列证书以及信息产业部颁发的《全国信息技术水平考试证书》系列。

　　据了解IBM软件人才高级职业教育远程培训已授权北京阳光前程教育投资咨询有限公司为全国市场运营商，该项目将在全国范围内选择教育培训机构，建立软件工程师高级职业教育培训基地。通过该项目，计划在未来五年内为中国软件行业培养万名软件人才。